为助力集团业务的优化升级及优秀经验的快速复制推广,通过业务需求的准确判断、业务问题的深入分析、解决路径的设计与开发,不断的带动公司业务的推进。3月17日-18日,趋势集团引入业内享有盛誉的《四元八步@课程设计与开发》版权课程,开始对32位内训师进行TTT专业训练。
在为期2天1夜的培训中,各位趋势内训师充分发挥超强的自我驱动精神,加班加点,努力学习设计测评细则、内容建模与排序、设计教学活动等框架内容;并针对具体内容进行小组讨论、思维碰撞、烧脑探讨,对课程框架及内容反复打磨。
据了解,本次商学院引入的《四元八步—课程设计与开发》,是趋势集团2018年全力打造的组织赋能品牌课程。通过本次培训,每位趋势内训师系统的学习并掌握了课程设计与开发的流程、方法和工具,并能结合所学,针对输出的课程不断进行精进和迭代,通过深入总结与快速复制,以点带面,树立以“业务迭代”为导向的课程开发与设计思维,提升组织整体运营及业务能力。
后期,趋势商学院还会陆续针对行动学习、组织赋能等方面,引入相应专业提升培训,助力组织能力提升。